2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是我校实施“十三五”规划承上启下的关键之年。全年工作思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持全面从严治党，认真落实立德树人根本任务，全面深化改革，着力破解发展难题，不断夯实办学基础，提高人才培养质量，增强服务区域经济社会发展的能力，努力开创学校改革发展新局面。

一、坚持全面从严治党，全力保障学校改革发展

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习研讨。继续加强校院两级党委理论学习中心组工作，注重发挥专家学者理论宣讲作用，组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神党员干部集中轮训工作。依托学校习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心，积极开展理论研究。全面实施十九大精神“进干部教师培训”、“进学术研究”、“进教材”、“进课堂”、“进校园文化”的五进行动。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落地生根。

2.坚持把党的政治建设摆在首位。教育引导广大干部师生牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。切实抓好党章学习贯彻工作，把学习党章作为教育培训的必备课程，作为民主（组织）生活会的重要内容。严格党内政治生活，加强对基层党组织落实“两个责任”、贯彻执行民主集中制和“三重一大”等制度执行情况的监督检查。深入开展纠正“四风”和作风纪律专项整治，持之以恒纠正“四风”和改进作风。落实全面从严治党政治责任，推动学校管党治党责任层层传导。

3.扎实推进基层党组织和党员队伍建设。认真贯彻落实《中共河北省委关于改进和加强新形势下高等学校党的建设工作的若干意见》，以提升组织力为重点，推动基层党组织全面进步、全面过硬。继续落实党建工作专项述职考评、党支部工作登记制度、“三会一课”等制度。推进师生党支部规范化建设，注重考核评价和监督检查。建立学校党委班子成员联系院系党组织和师生党支部制度，具体指导推动。抓好带头人队伍建设，实施教师党支部书记“双带头人”培育工程。严把课程建设、学术活动“政治关”，加强对学术组织的引导。严把党员发展“质量关”，建立校院两级领导班子成员、党员学科带头人联系优秀青年教师制度。健全党务干部常态化培训机制。做好新一轮精准脱贫驻村干部选派及驻村帮扶工作。

4.不断加强领导班子和干部队伍建设。认真执行党委领导下的校长负责制，建立落实情况报告制度，健全完善学院、部门领导班子议事决策规则。加强党对各项工作的领导，狠抓各级领导班子能力建设，提高各级班子战略谋划能力。完善干部选拔任用工作机制，落实“凡提四必”要求，拓宽选任渠道。加强干部队伍专业化建设。完善干部日常严管机制，强化刚性约束与关爱激励相结合，进一步改进干部考核评价机制。严格执行领导干部个人有关事项报告及抽查核实制度，推进干部档案管理规范化制度化。根据省委部署，完成党委换届工作。

5.全面从严治党向纵深开展。严格落实全面从严治党“两个责任”，健全压力层层传导机制，强化领导干部“一岗双责”。驰而不息推进作风建设，加强对中央八项规定等相关规定执行情况的监督检查。着力加强纪律教育，深化运用监督执纪“四种形态”，提高监督执纪的针对性、实效性。紧盯重点领域和关键环节，加大对“三重一大”项目、教育扶贫领域等权力运行的制约监督，保持惩治腐败高压态势，推进全面从严治党向纵深发展。强化责任追究，加大问责力度，切实把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。筹备召开2018年全面从严治党工作会议。

6. 大力推进民主政治建设。坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理制度，健全工会、共青团、学生会等群团组织运行机制，积极推进学校民主管理和民主监督。加强党外知识分子联谊会建设，完善民主党派、无党派人士建言献策渠道和作用发挥机制。认真落实党的侨务政策和民族宗教政策，筹备成立海外归国人员联谊会。加强离退休老同志工作，调动一切积极因素，营造和谐奋进的校园氛围。

二、落实立德树人根本任务，持续提升思想政治工作质量

7.实施思想政治工作质量提升工程。认真落实全国、全省高校思想政治工作会议精神，贯彻实施《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》。强化思想引领，构建“大思政”教育工作体系，坚持把思想政治工作融入人才培养全过程，形成全员全过程全方位育人格局。有效利用重大纪念日契机和重点文化基础设施开展革命文化教育，鼓励各院系结合实际，创建“一院一品”思政教育品牌。推进核心价值观常态化建设。

8.加强思想政治理论课程和队伍建设。加强思想政治理论课建设，发挥课堂教学主渠道作用。完善学生党建体系和平台建设，强化大学生党建在思想政治教育工作中作用。依托“学生工作研究会”平台，不断加强辅导员队伍建设，努力打造“四型”学工队伍。实施青年马克思主义者培养工程，加大团学干部、学生骨干培训力度。大力加强青年教师思想政治工作。

9.推进网络思想政治教育工作。创新和丰富思想政治教育载体，整合新媒体平台资源，实施学生在线引领工程。完善网站、微信、微博、青年之声“四位一体”自媒体格局，构建一支以网络文明志愿者为外围、网络宣传员为主体、团学干部为核心的网络工作队伍建设。

10.深化文明校园创建成果。继续巩固深化省级文明校园创建成果，积极创建国家级文明单位。加强校园文化软环境建设，继续推进校园文化活动的系统化、系列化、项目化运作，塑造特色校园文化品牌。深入开展社会实践和志愿服务活动。组织实施“牢记时代使命、书写人生华章”、“百万师生‘一带一路’社会实践专项行动”等新时代社会实践精品项目。紧抓“京张2022冬季奥运会”有利契机，制定冬奥会志愿者发展规划，提升志愿服务能力。

11.牢牢把握意识形态工作领导权。全面加强思想政治和意识形态工作责任制，筑牢意识形态主阵地。不断巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位，巩固全体师生员工团结奋斗的共同思想基础。强化教师授课纪律和规矩，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，真正做到“研究无禁区，课堂有纪律”。建立完善高校意识形态风险评估机制,坚决防止社会面风险向学校传导。切实抓好宣传工作，建立健全网络舆情处置机制。

三、坚持深化综合改革，不断激发办学活力

12.强化改革顶层设计。建立全面深化改革的领导体系和推进机制，按照“顶层设计、全面规划、分步实施”的总体思路推进战略谋划、统筹协调和督促落实，明确2018年整体改革目标要求、关键举措和预期成果。

13．深化重点领域改革。实施人事制度改革，深化岗位分类管理，逐步完善专业技术人员聘期考核管理机制，构建突出岗位、严格考核、按绩聘用、分级负责的激励机制。进一步明确校、院两级的管理职能，下移管理重心，完善二级学院运行机制，增强自主发展能力。不断完善院系学术治理结构，加强学术道德建设，切实发挥学术委员会作用。加强校内教育资源整合和优化重组。科学配置机构，推动管理体制和部门职能全面变革。

14.切实加强依法治校。依法推进校务公开和信息公开。严格遵照学校章程，构建决策权、执行权与监督权既相互制约又相互协调的依法治理体制机制。依法充分落实师生的主体地位，尊重和保护师生权利，构建自由平等公正法治的校园环境。完善法律顾问制度，健全法制办公室职能，配齐专业职数。加大普法宣传教育工作力度。

四、聚焦内涵建设，全面提高人才培养质量

15.全面落实审核评估迎检准备。继续推进落实本科教学审核评估评建工作，加强评建工作日常督查监管。全面梳理评估指标，找出问题，抓住重点，补齐短板，强化弱项，以扎实有效的工作和良好的状态迎接教育部本科教学工作审核评估。

16.持续提升本科教育教学质量。以迎接本科教学工作审核评估为契机，进一步优化本科人才培养质量。强化专业内涵建设，分批进行本科专业评估，做好城乡规划专业评估的准备和申请工作。完成安全工程、信息资源管理增列学士学位授权的审核工作。大力推动网络教学、教研管理、实验与实践教学管理等平台建设和运行，积极推进教育信息化建设。健全教学质量监控与保障体系，加大学位论文抽检力度。注重实习实践教学，推动示范性虚拟仿真实验室（实验教学项目）建设，推进实验室开放。

17.不断优化研究生培养机制。召开2018年度研究生工作会议。完善研究生教育管理体系和学术决策体系。建立研究生教育自评估、质量保障与监控、职业能力跟踪调查和长效评价机制，持续推进质量保障体系建设。完善研究生联合培养基地建设管理机制，建立研究生教育联席会议制度。继续推进研究生课程体系建设改革，做好导师遴选评聘及培训工作。探索吸引优秀生源机制，从源头保证研究生教育质量。以研究生党建为抓手，推动研究生思想政治教育工作，规范学术行为，维护优良学风。

18.大力实施创新创业教育工程。以省级大学生众创空间为依托，推进校内外联动的实践基地建设，做好大学生创业实践与项目孵化。积极组织师生参与各类创新创业竞赛，开展各类创业培训项目。逐步建立科学的创新创业教育课程体系和人才培养体系。组建校内外结合的创新创业导师团队。加强对大学生创新创业训练计划项目的管理与指导。加大对大学生创新创业项目（企业）的扶持力度，培育和打造创业典型和成功案例。继续开展课外研学学分认定工作，将创新能力培养与课程教学和专业实践紧密结合，将创新创业教育融入人才培养全过程。

19.提升学生管理服务精细化水平。加强教风、学风、考风建设，立足学生全面发展，全面落实立德树人根本任务。关注学生身心健康，做好学生心理咨询辅导和健康指导工作。落实各项常规机制，加强宿舍文化建设，强化学生自我管理。完善以激励成才为导向的学生综合素质评价和资助奖励体系。加大对家庭经济困难学生的资助力度。

20.切实提高生源和就业质量。实施“生源质量提升工程”，加强招生宣传，优化招考服务模式，多措并举提高生源质量。继续开展就业指导个性化咨询服务，建立职业指导师资数据库，完善职业发展指导服务体系。健全就业管理体系和反馈机制。加强对就业困难群体和离校未就业人员帮扶。强化精准指导与就业服务，提高毕业生就业质量。

21.深入开展继续教育工作。加大成人学历教育招生宣传力度， 2018年力争招生人数达到2500人。积极联系校外联合办学，努力推进秦皇岛市、承德市函授站建站工作。积极开展继续教育教学改革，全面推行网络教学。

五、强化协同创新，不断增强核心竞争力

22.加大科研团队和平台建设力度。坚持“以平台建设为突破口，培育学术团队，促进科学研究，加强学术交流，推动学科发展”工作思路，加大院士工作站、重点实验室、工程技术中心等现有平台的建设力度。有效整合校内外优势资源，在装配式建筑技术、大数据云计算技术、智能建造技术、低碳生态技术等领域，组建科研团队，开展科研平台建设。强化学科特色发展、方向凝练，聚焦平台和团队建设，加大学科建设投入力度。加强学科带头人、学术带头人和青年学术骨干的培养培育工作。

23.健全科研管理体制机制。积极探索科研评价改革，建立完善以创新质量、贡献、协同为导向的分类评价和开放评价机制。继续坚持开展学术交流活动，提高学术交流的质量和层次，营造良好的学术氛围。加强项目组织管理，以培育大项目好成果为重点，积极争取高级别科研项目和成果奖励，力求重大科研项目和成果获奖有更大突破，科研经费有更大增长。

24.积极推进产学研合作。积极搭建产学研合作桥梁，引导教师进行生产实践和科研服务。加强科研成果推介和宣传，支持发明专利等成果转化和推广应用。严格合同管理，实施有序监管，引导建筑设计研究院与建筑工程司法鉴定中心依法经营，积极拓展业务领域自主发展。加强协同创新，密切与地方政府、企业和有关单位的联系，推动政产学研合作，促进科研成果转化利用。

六、健全引培机制，持续激发人才队伍活力

25.加强高层次人才引进与培养。坚持自主培养与引进相结合，大力增加博士等高层次人才的引进数量，提高硕士毕业生招聘质量。进一步优化公开招聘机制，探求更加严密、公开、合理的公开招聘程序。鼓励在职人员提高学位学历层次，提升专任教师整体学历结构，推进高层次人才队伍和创新团队建设。

26.加强教师队伍建设。落实中央《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，加快推进教师队伍建设。构建集教师发展中心和基层教学组织于一体的教师教学发展体系，提高教育科学研究质量，提升教师教学能力。健全师德师风建设长效机制，运用学习培训、典型引领等方式，提升教师思想政治素质和师德涵养。强化监督考核，制定师德考核负面清单，实行师德“一票否决”。

27.健全教师分类考核评价与专业技术职务评审体系。推进教师考核评价制度改革，构建符合学校实际的教师分类考核评价体系，形成激励教师发展的有效机制。继续完善职称评审办法与程序，突出分类评价。修订完善实验技术专业申报评审条件，开展正高级实验师评审。

七、加强合作交流，深入推进开放办学

28.加强对外交流与合作。继续深化与新西兰UNITEC理工学院间的校际间合作，签署学分互认协议。以“一带一路”建筑类高校联盟为平台，积极探索与“一带一路”沿线国家开展战略合作，拓展学校办学空间。筹备招收外国留学生工作。鼓励教师参与国家公派出国访问进修项目，积极推进校际合作交流。做好外籍教师和专家的聘请与管理。建立健全校友工作体系，完善校友信息数据库，凝聚广大校友力量推进学校建设发展。

29.扩大社会合作与服务。切实加强与地方政府、企事业单位、高校及科研院所在人才培养、科学研究等方面的深度合作，探索产学研紧密结合新机制。深入开展驻村帮扶，发挥学校科技资源优势，创新帮扶形式，确保精准扶贫工作有序推进。契合国家及地区战略机遇，注重发挥特色学科优势，为地方经济发展、科技创新提供战略决策咨询或技术支持，进一步增强彰显学校特色、服务社会发展的能力。

八、推进公共服务体系建设，大力提升发展支撑能力

30.提升资源拓展和配置效益。围绕开源节流加强战略谋划，为学校建设和发展提供经费保障。以预算管理为龙头，深入贯彻《内部控制规范》，全面规范学校财务管理。加强国有资产管理信息化建设，完善国有资产管理制度。加大对财务管理、基建修缮工程、大宗物资采购等重点领域的审计监督，保障学校资金健康运转。

31.加强校园基础设施建设。积极推进研究生公寓和综合应用可再生能源供热改造项目报建审批和建设工作。组织实施校园已建工程航空障碍灯工程招标及安装工作。继续推进工程决算审计及结算、工程竣工验收备案等相关工作。切实做好风电供暖相关工程项目，继续推进校园节电节能节水，建设节约型校园。

32.深化公共服务和保障体系建设。继续完善信息化基础设施建设，年内力争实现主教学楼和图书馆公共区域无线网络全覆盖。加强软硬件公共平台建设和运维，提升教学科研保障能力。继续完善文献信息资源体系建设，强化读者参与机制，保证馆藏图书科学稳定增长。实行图书馆“大流通”管理模式，不断完善研修空间、多媒体信息服务空间、信息共享空间硬件设施建设，全面推行座位管理系统，进一步提升图书馆服务能力和水平。加强档案资源、档案数字化建设。推进物业、公寓、食堂、医疗、交通等重点服务保障部位建设，完善服务保障体系，提高后勤保障水平和服务能力。

33.深化平安校园建设。严格落实安全工作责任制，强化安全稳定教育，增强师生员工的安全意识和防范能力。进一步完善技防建设，构建人防、物防和技防于一体的校园治安防控体系。继续推进学校安全隐患“互联网+网格化”管理，建立健全安全隐患管理机制。加强校园及周边治安综合治理，净化校园环境。强化保密工作责任制，进一步完善保密防范工作机制，确保无泄密事故发生。完善校园安全预警和应急处置机制，增强综合处置能力，确保学校安全稳定。

中共河北建筑工程学院委员会

2018年3月5日